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laugh Lager, n.

NEW QUESTION: 1
After implementing full Oracle Data Redaction, you change the default value for the
NUMBER data type as follows:

After changing the value, you notice that FULL redaction continues to redact numeric data with zero.
What must you do to activate the new default value for numeric full redaction?
A. Flush the shared pool.
B. Re-connect the sessions that access objects with redaction policies defined on them.
C. Re-create redaction policies that use FULL data redaction.
D. Restart the database instance.
E. Re-enable redaction policies that use FULL data redaction.
Answer: D
Explanation:
About Altering the Default Full Data Redaction Value
You can alter the default displayed values for full Data Redaction polices. By default, 0 is the redacted value when Oracle Database performs full redaction (DBMS_REDACT.FULL) on a column ofthe NUMBER data type. If you want to change it to another value (for example, 7), then you can run the
DBMS_REDACT.UPDATE_FULL_REDACTION_VALUES procedure to modify this value.
The modification applies to all of the Data Redaction policies in the current database instance. After you modify a value, you must restart the database for it to take effect.
Note:
* The DBMS_REDACT package provides an interface to Oracle Data Redaction, which enables you to mask (redact) data that is returned from queries issuedby low-privileged users or an application.
* UPDATE_FULL_REDACTION_VALUES Procedure
This procedure modifies the default displayed values for a Data Redaction policy for full redaction.
* After you create the Data Redaction policy, it is automaticallyenabled and ready to redact data.
* Oracle Data Redaction enables you to mask (redact) data that is returned from queries issued by low-privileged users or applications. You can redact column data by using one of the following methods:
/ Full redaction.
/ Partial redaction.
/ Regular expressions.
/ Random redaction.
/ No redaction.
References:

NEW QUESTION: 2
Offering training in cross-cultural conflict management is one example of what?
A. Cultural competence
B. An industry best practice
C. Generational diversity effort
D. Qualitative analysis
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
Cultural competence considers the diversity efforts necessary to achieve corporate aims such as reflecting the population and increasing the applicant candidate pool. It measures the ability of a company to function effectively in the context of these diverse beliefs. Conflict management training is one example of an HR behavior that addresses an organization's cultural competency.
Chapter: Core Knowledge Requirements for HR Professionals
Objective: Review Questions